Communiqué Union Syndicale SUD / CNT EPV du 15 Juin 2023
Lors du CSE du 13 juin 2023, sous l’impulsion des élu-e-s SUD / CNT, l’employeur a informé les membres élu-e-s du CSE, qu’il versera courant juin 2023 la régularisation demandée par le CSE au budget œuvres sociales 2023 sur la base du taux versé en 2022 : 1,54 % (contre 1,25 % versé depuis le 01/01/2023).
Grace à cette régularisation sollicitée et obtenue, le CSE EPV pourra reverser près de 40.000 € supplémentaire à l’ensemble des salarié-e-s de l’EPV qui remplissent les critères d’ancienneté fixés par le CSE EPV lors de l’opération « été 2023 ». Ainsi l’opération été 2023 du CSE EPV va pouvoir être réalisée sur des montants presque similaires à l’opération été 2022 (100 € en plus par salarié-e sur le barème initial à la suite d’une demande effectuée par SUD EPV en 04/2022).
A la demande des élu-e-s CFDT, il a néanmoins été décidé par le CSE EPV (à une voix près) une baisse de 20 € pour les salarié-e-s dont le salaire brut est inférieur à 2.300 euros (tranche 1) notamment au profit des salarié-e-s dont le salaire brut est supérieur à 3.333 euros brut (tranche 4) qui vont bénéficier d’une hausse de 50 €.
Tous les élu-e-s SUD / CNT (5), regrettent cette décision et rappellent avoir voté de façon unitaire en CSE des 9 mai 2023 et 13 juin 2023, POUR :
- Le maintien des critères de versement inversement proportionnel au salaire.
- Le maintien du barème 2022.
Nous continuerons de soutenir le rôle des œuvres sociales et d’être solidaires envers les collègues dont les salaires sont les moins élevés.
Dans le communiqué complet, retrouvez également les informations sur :
- Récupération des jours fériés sur les JNT des salariés à temps partiel
- Actions mises en place pour la sécurité de la MECS 42
- les modalités d’application de l’article 5.5 de la CCN CHRS
Retrouvez nos trois derniers communiqués (et tous les autres …), sur le lien ci-dessous :
Nos Actions : Communications et courriers – Section SUD / Solidaires EPV (sud-epv.fr)
- Communique SUD CNT du 15/06/2023 sur le CSE du 13/06/2023.
- Communiqué SUD du 31/05/2023 sur la NAO du 31/05/2023.
- Communiqué SUD du 26/05/2023 sur les retenues de salaire illégales en cas de grève.
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